入社祝い金がもらえる求人とは

どんなお仕事で入社祝い金がもらえるのか

求人情報誌に「入社祝い金三万円」などと魅力的な言葉が書いてあることがありますが、どのようなお仕事で祝い金がもらえるのでしょうか。いろいろなお仕事で祝い金が支給されることがありますが、その中でも特に工場ワーク系が多いです。すぐに人材を集めたいときなどに祝い金の支給で、求人情報が多くの人の目にとまるようにされています。とても魅力的なので、目にとまる人が多いです。ほかにも事務系のお仕事でも支給されることもありますので、自分の気になるお仕事で祝い金が支給されていたら応募のチャンスです。しかし多くの人の目についているということですぐに募集人数を上回ってしまいますので、善は急げで積極的にその求人に応募したほうが良いです。

もらえる条件はあるのか

入社祝い金がもらえる条件が各社それぞれあるようです。例えば、入社から三ヶ月継続勤務をしていることが条件だったり、出勤率が95パーセント以上であることなど様々です。事前に求人情報誌をよく読むか、書いていない場合は担当者に事前に確認するようにすると安心です。自分が思っている支給条件と違うとがっかりしてしまったり、トラブルになったりするのでよく確認することが重要です。面接時には入社祝い金について説明があると思いますが、もし説明がない場合、面接時に入社祝い金について聞きにくい場合は、事前に電話で問い合わせてみるのも良いです。入社祝い金について不明な点は必ず確認しておくことが気持ち良く働けることにもつながります。

小泉政権時代に人材派遣会社の規制緩和がありました。工場に派遣しても良いことになりました。ただし1社につき3年までです。それ以降は派遣先が正社員として雇わなければなりません。